<span style="font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Yaklaşık 11.5 milyon emeklinin bir bölümü çalışmaya devam ediyor. Ancak pek çoğu işyerindeki haklarını bilmiyor.</span> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Çalışan emeklilerin hakları, diğer işçilerle aynı. <strong>Tazminatını alarak emekli olan kişinin, çalışmaya devam ettiğinde ikinci kez tazminat kazanma imkanı</strong> bulunuyor.</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><strong>1 YIL ÇALIŞTIĞINDA TAZMİNAT ALABİLİYOR</strong></p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Çalışan emekli, diğer işçiler gibi, işyerinde en az 1 yıl çalışıp kendi istek ve kusuru dışında ayrıldığında kıdemi kadar tazminatını alabiliyor.</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Tazminatını alarak aynı işyerinde devam eden emeklilerin, yeniden tazminat alabilmesi için en az 1 yıl çalışması gerekiyor.</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Tazminatı almadan aynı işyerinde devam edenler ise yeni sözleşme yapmadığından kendi de ayrılsa, işveren de çıkarsa parasını cebine koyar.</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Bu konuda <strong>Yargıtay </strong>kararları da bulunuyor.</p>