<img src="http://images.bursadabugun.com/haber/2017/05/30/833808-is-sagligi-ve-guvenligi-yasasi-1-temmuz-da-basliyor-592d3fba00fcc.jpg" width="300" height="200" alt="İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 1 Temmuz'da başlıyor!" style="border: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif;" /><br /> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><strong>İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası</strong>, 2012 yılında çıktı. Ancak yasada yer alan bazı uygulamalar için işletmelere, sınıflarına göre geçiş süreleri tanındı. Yasa ile işyerlerine iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu getirildi. Az Tehlikeli İşler kapsamında çalışan sayısı 50'nin altında olan işletmeler için kanunun 6. maddesinde yer alan yükümlülüklerin başlama tarihi olarak 1 Temmuz 2016 tarihi belirlenmişti. Ancak uygulama 1 Temmuz 2017'ye ertelendi ve bu tarihten itibaren çalışan sayısı 50'inin altında olan az tehlikeli iş yerleri de, hekim ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunda olacak. Pratikte, çoğu işyeri bu hizmeti iş yeri hekimleri ve uzmanları ile sözleşme yaparak alıyor. Ancak bir veya iki kişinin çalıştığı çay ocağı, kundura tamircisi gibi yerlerin sahiplerinin bu hizmeti alması kazancı belli olan bu kişilere önemli bir külfet getirecek. Bu nedenle küçük işletmelerde bir telaşın yaşandığını söylemek mümkün. Yasadaki bu yükümlülüğü yerine getirmeme cezası ise 13 bin liraya kadar çıkabilecek.</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><strong>Çalışma Bakanlığı'nın kriterlerine göre, az tehlikeli kapsamına giren 138 tip işletme var. Bunlardan bazıları şöyle:</strong></p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Mantar, saz ve kamıştan sepet vb. eşya imali</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Gazete, mecmua yönetim yerleri, yayın evlerinde yapılan işler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Kereste ve her türlü inşaat malzemesi ve pencere camı toptancılığı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Her türlü makine ve taşıtlarla yedek parçaları toptancılığı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Her türlü madeni ve cam eşyası, elektrik malzemesi ve cihazları, radyo, buzdolabı ve benzeri eşya toptancılığı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Mensucat, giyecek ve ayakkabı toptancılığı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Yiyecek maddeleri, içki, tütün ve sigara toptancılığı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><strong>*İlaç, tuvalet malzemesi, kağıt, kitap ve kırtasiye, optik malzemeleri, oyuncak ve spor eşyası, mücevherat, yukarıdaki gruplardan birine girmeyen diğer mamullerin toptancılığı ile iharacat ve ithalat işleri</strong></p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Her türlü yiyecek maddelerin satılışı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Eczaneler ve tuvalet malzemesi satışı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Kumaş, elbise, ayakkabı ve diğer giyecek eşyası satan mağaza ve işyerleri ile kullanılmış eşya satan yerlerde yapılan işle</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Her türlü mobilya ve mefruşat ile soba, radyo, buzdolabı, çamaşır makinesi ve benzeri ev eşyası ve müzik aletleri satışı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Hayat, yangın, nakliyat, kaza, can ve mal üzerine her türlü sigorta işleri</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Gayrimenkul işletenler, simsarlar ve emlak komisyonculuğu</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Siyasi kuruluşlar ve yukarıda tasnif edilmeyen çeşitli dernekler ve benzeri kuruluşlarda yapılan işler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Noter, avukat, baro ve hukuki istişare büro işleri</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Ticari müşavirler, hesap uzmanları, muhasebe büroları ve benzeri hizmetler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Mühendis ve mimar bürolarında yapılan işler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Bilişim teknolojileri kapsamında yazılım, sistem yöneticiliği, ağ yöneticiliği, web tasarımcılığı vb. işler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Terzicilik (Hususi dikişler)</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Diğer sınıflarda sayılmayan giyim eşyası, baston ve şemsiye imali</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Her tür saat tamiri işleri</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Kundura boyacılığı</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Çarşı ve mahalle bekçiliği ile özel güvenlik hizmetleri</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Hamamlar ve banyolarda yapılan işler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Yorgancılık</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Ekmek, ekmek çeşitleri, simit fırınları ve benzeri fabrikalarda yapılan işler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Pasta, börek, yufka ve benzeri hamur işleri sanayii, hamur ve süt tatlıları üretimi</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Beyaz peynir, kaşar ve gravyer imali</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Erkek ve kadın berberleri, manikür, pedikür ve benzeri hizmetler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">*Fotoğraf stüdyoları, film developman ve basım işleri, fotoğraf filmi renklendirme ve boyama yerlerinde yapılan işler</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><strong>'ÇALIŞANLAR DA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ ALMALI'</strong></p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Konuyla ilgili açıklama yapan Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, "İş Sağlığı ve Güvenliği için alınacak tedbirler bir maliyet olarak görülmemeli. Çünkü maddi kayıplar telafi edilse de kaybedilen yaşamların telafisi mümkün olmamaktadır" dedi. Esnaf ve Sanatkarların yerine getirmesi gereken yükümlülükleri sıralayan Palandöken, "Esnaf ve sanatkarlarımız, işyerinde risk değerlendirmesi yapmalı, acil durum planı hazırlamalı veya bu hizmetleri ilgili yerlerden temin etmelidir. Yangınla mücadele ve ilk yardım konularında önlem almalıdır. İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmalı ve belirlenen süre içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmelidir. Çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almalarını sağlamalıdır. Çalışanlarının, işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak, sağlık gözetimine tabi tutmalıdır" dedi.</p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><strong>Palandöken, az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri sahiplerini bilgilendirerek, "1 Temmuz'dan itibaren işyerlerinde iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunlu hale gelecek. Bu tarihten itibaren denetimler de başlayacak. Bununla birlikte 10'dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri gerekli sertifikaya sahip olmaları halinde (işe giriş ve periyodik muayeneler hariç) iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilecek" şeklinde konuştu.</strong></p> <p style="margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, "Times New Roman", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">Palandöken, iş sağlığı ve güvenliği için alınacak tedbirlerin önemini vurgulayarak, "İş sağlığı ve güvenliği, işyerinin daha huzurlu, çalışanların daha mutlu ve işletmelerin daha verimli olabilmesi için bir gerekliliktir. İlerleyen günlerde iş sağlığı ve güvenliği kültürünün daha da yaygınlaşmasını umuyor, esnaf ve sanatkarlarımıza sağlıklı ve güvenli bir işyeri ortamında kazasız günler diliyorum" dedi. </p>