<a href="http://www.superkanaltv.com"> <font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size: 15px; outline-color: initial; outline-style: initial;">SGK</span></font></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">'den yapılan yazılı açıklamada, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerin, sürekli işçi</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;"> </span><a href="http://www.milliyet.com.tr/kadro/" target="_blank" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; text-decoration-line: none; outline: 0px; color: rgb(0, 0, 0);">kadro</a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">su veya işçi statüsüne geçirilmesiyle ilgili düzenlemede "Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları" gerektiği hükmünün yer aldığı anımsatıldı.</span> <p style="margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Söz konusu hüküm doğrultusunda, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılanlardan kadroya geçiş sürecinde bu yönde belge istendiğinin belirtildiği açıklamada, şunlar kaydedildi:<br /> </p> <p style="margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Bu belge, sürekli işçi kadrolarına veya işçi statüsüne geçirilme başvurularının yapılacağı 10 günlük (2-11 Ocak) başvuru süresi içinde değil, sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz edilecektir. Ayrıca, sigortalılık başlangıç tarihi, 'www.turkiye.gov.tr' adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilecektir."</p> <p style="margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>BİR AÇIKLAMA DA BAKANLIK'TAN GELDİ</strong></p> <p style="margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, <a href="http://www.milliyet.com.tr/taseron/" target="_blank" style="text-decoration-line: none; outline: 0px; color: rgb(0, 0, 0);">taşeron</a>dan sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerden herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge ibraz etmesi gerekenlerin bu belgeyi sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz etmeleri gerektiğini açıkladı. </p> <p style="margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar"ın 01 Ocak 2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandığı hatırlatılarak, “Sürekli işçi kadrosu veya işçi statüsüne geçirilmede, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerin, ‘herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları’ gerektiği hükmüne yer verilmiştir” denildi.</p> <p style="margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Buna göre, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerden, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge ibraz etmesi gerekenlerin bu belgeyi, sürekli işçi kadrolarına veya işçi statüsüne geçirilme başvurularının yapılacağı 10 günlük (02/01/2018 - 11/01/2018 tarihleri arasındaki) başvuru süresi içinde değil, sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz edecekleri bildirildi.<br /> <br /> Açıklamada, “Ayrıca, sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilecektir” ifadeleri yer aldı.</p>