Ünlü avukat Bilal Yavuz, ‘işverenin bayram tuzağı’ diyerek çalışanlara yüklü tazminat hakkı doğacağının altını çizdi.
Ramazan Bayramı ile beraber pek çok çalışan izin haklarını kullanıyor. Ancak ekonomik anlamda paraya ihtiyacı olan bazı vatandaş ise bayramda çalışıyor. Bu noktada ücret konusu ise araştırılmaya başlandı.
Pek çok vatandaş bayram izinlerinin kaç gün ve ücretlerinin ne kadar olduğunu merak ediyor. Bir diğer merak edilen konu ise bayramda çalışanların ücretlerinin eksik yatması durumundaki hukuki boyutu oldu.
Ünlü avukat Bilal Yavuz, ‘işverenin bayram tuzağı’ başlıklı videosu ile detayları açıkladı. Yavuz, Salı günü yarım olmak üzere Cuma gününe kadar çalışanların 3,5 günlük tatil hakkının olduğunun altını çizdi.
Yavuz ayrıca bayramda bir gün çalışma ile beraber iki günlük maaşın işveren tarafından ödenmesinin gerektiğini açıkladı.
Son olarak Yavuz, işveren tarafından bayramda çalışan işçiye ücretin eksik yatırılması durumunda veya izin hakkının daha sonra kullanılması durumda hukuki süreç doğurabileceğinin altını çizdi. Yavuz, “ İşveren bu talepte bulunursa işten haklı sebeple çıkabilirsiniz. Bu noktada yüksek miktarda kıdem tazminatı alabilirsiniz” dedi.