<span style="font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">Hükümet, kıdem tazminatı sorununun çözümünü öncelikleri arasına aldı. Çalışan herkesin kıdem tazminatı alması hedefleniyor. Hükümet programındaki öncelikler arasında Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulması da yer alıyor. Kıdem tazminatı sorununun çözümü için çalışma yapılacağı, Ak Parti'nin seçim beyannamesinde de yer aldı. Beyannamede, "Kıdem tazminatı sistemi için sosyal taraflarla istişare içinde gerekli düzenlemeleri yapacağız" denildi.</span> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">İşçi ve işveren kesimleriyle mutabakat sağlanması halinde, bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi getirilecek. Sistemin şöyle olması bekleniyor: * Her çalışan için bir bireysel hesap açılacak. Bu hesaba her ay işveren tarafından kıdem tazminatı ödeneği yatırılacak.</p> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">* Bu paranın hangi fonlarda değerlendirileceğine çalışan kendisi karar verecek. Ama çalışan bir tercihte bulunmazsa, hesabında biriken paranın asgari yüzde 40'ı kamu borçlanma araçları veya kira sertifikalarını içeren bir fonda değerlendirilecek.</p> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">* Çalışan istediği zaman işveren tarafından kendi hesabına aktarılan kaynağı ve nemalanma durumunu görebilecek.</p> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">* İşten ayrılma veya iş değiştirme durumunda aynı hesap üzerinden çalışanın kıdem tazminatı hakkı devam edecek.</p> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">* 1 gün bile çalışanın kıdem tazminatı hakkı olacak. Sadece işten çıkartılanlar değil, istifa edenler de kıdem tazminatı alabilecek.</p> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">* Patron iflas etse de çalışan kıdem tazminatını alacak.</p> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">* Biriken parayı işçi belli bir süre boyunca çekemeyecek. Bazı hallerde erken çekme imkanı tanınacak.</p> <p style="margin: 0px; padding: 6px 5px 6px 0px; font-family: Arial, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 20.15px; text-align: justify;">Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulması nedeniyle mevcut çalışanların hak kaybı olmayacak. Bu kişiler isterlerse mevcut sistemde kalacak. Çalışan ile işverenin uzlaşması durumunda ise yeni sisteme geçiş mümkün olabilecek.</p>